Formation par compagnonnageLe compagnonnage, une approche concrète de la formation « sur le terrain »

La formation d’un nouvel arrivant à son poste de travail se fait souvent de manière non structurée.

Bien souvent, les nouveaux embauchés comptent sur leur propre capacité d’intégration pour se situer dans leur environnement, assurer des activités diverses et variées dans un nouveau contexte.

La fonction tuteur existe et peut être formalisée par un livret pour apporter de la pédagogie dans la formation au poste de travail, une évolution progressive pour intégrer par étape différents objectifs d’apprentissage

La conception de formation au poste de travail permet de vous munir d’un support pédagogique et de vous garantir une approche pédagogique structurée.

Aide à la conception de formation Des formations à la mesure de vos besoins spécifiques

La conception de formation donne à votre entreprise une dimension réaliste car en adéquation avec vos futurs besoins.

Spécialisée en ingénierie de formation, je réalise tous vos supports de formation interne.

De l’analyse de votre demande de formation à la réalisation du contenu, mon approche méthodologique aide vos experts à organiser, structurer, mettre en forme, de manière pédagogique.

Mes interventions dans ce domaine se déroulent au sein de votre entreprise, afin d’être en parfaite cohésion avec la réalité de terrain.